{"id":116218,"date":"2020-06-21T17:00:21","date_gmt":"2020-06-21T15:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/?p=116218"},"modified":"2023-11-15T13:39:12","modified_gmt":"2023-11-15T12:39:12","slug":"initiativbewerbung-vorteile-tipps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/","title":{"rendered":"Initiativbewerbung: Vorteile, Checkliste und Tipps"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_213442\" aria-describedby=\"caption-attachment-213442\" style=\"width: 830px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-213442\" src=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung.jpg\" alt=\"Initiativbewerbung\" width=\"830\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung.jpg 830w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-768x379.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-213442\" class=\"wp-caption-text\">Wir haben alle wichtigen Infos zur Initiativbewerbung zusammengefasst. Adobe Stock, (c) BullRun<\/figcaption><\/figure>\n<p>Was ist eine Initiativbewerbung? Bei einer solchen bewirbt man sich f\u00fcr eine Stelle, die im Grunde gar nicht ausgeschrieben ist. Es geht darum, &#8220;die Initiative zu ergreifen&#8221; \u2013 wie der Name schon sagt. Formal unterscheidet sie sich nicht von einer klassischen Bewerbung, dennoch hat man <strong>mehr M\u00f6glichkeiten<\/strong> und viel Spielraum f\u00fcr Kreativit\u00e4t.<\/p>\n<p>Im nachfolgenden Beitrag wollen wir kl\u00e4ren, warum eine Initiativbewerbung bei der Jobsuche durchaus empfehlenswert sein kann und wie man diese als Bewerberin bzw. Bewerber gestalten sollte, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zu maximieren.<\/p>\n<p><strong>Vorweg:<\/strong> Dass Personalchefs Initiativbewerbungen nicht m\u00f6gen w\u00fcrden, ist ein Mythos. Viele Unternehmen weisen sogar aktiv auf diese M\u00f6glichkeit hin; eine Initiativbewerbung kann\u00a0dir in Sachen Karriere so manche T\u00fcren \u00f6ffnen, von deren Existenz\u00a0du bislang nicht mal gewusst hast. Doch dazu sp\u00e4ter mehr.<\/p>\n\n<h2>Warum macht man eine Initiativbewerbung?<\/h2>\n<p>Zugegebenerma\u00dfen: F\u00fcr viele mag es auf die Schnelle obskur klingen, sich f\u00fcr eine nicht vorhandene Stelle ins Gespr\u00e4ch zu bringen. Es gibt aber triftige Gr\u00fcnde daf\u00fcr.<\/p>\n<p>Ambitionierte Unternehmen aus allen Bereichen haben n\u00e4mlich einen <strong>st\u00e4ndigen Bedarf an guten und motivierten Kr\u00e4ften<\/strong>. Entscheidungstr\u00e4ger dort wissen, dass die Qualit\u00e4t des eigenen Personals mitunter das wertvollste Gut im Business-Alltag ist.<\/p>\n<p>In der Praxis ist es sogar oft so, dass Unternehmen sich \u00fcberhaupt erst durch eine eingehende Initiativbewerbung \u00fcber einen vielleicht <strong>vorhandenen Personalbedarf<\/strong> bewusst werden.<\/p>\n<p><strong>Doch wie wird man aus Bewerbersicht auf einen potenziellen Traumarbeitgeber aufmerksam?<\/strong> Pers\u00f6nliche Empfehlungen von Freunden oder Kollegen sind hier nat\u00fcrlich ein h\u00e4ufiges Motiv. Ein besonderes Arbeitsklima, attraktive Geh\u00e4lter oder ein tolles B\u00fcro sprechen sich nat\u00fcrlich herum. Gleiches gilt f\u00fcr \u00fcberdurchschnittlich gute Firmenbewertungen und offizielle Auszeichnungen als beliebter Arbeitgeber.<\/p>\n<div class=\"content-box-yellow\">\n<p><strong>Achtung:<\/strong> Was auch immer\u00a0dein pers\u00f6nliches Motiv f\u00fcr die Bewerbung ist \u2013du solltest dich an gewisse Leits\u00e4tze halten:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gute Argumente:<\/strong>\u00a0Du musst konkrete Gr\u00fcnde finden, warum gerade du\u00a0eine Bereicherung f\u00fcr das Unternehmen sein wirst.<\/li>\n<li><strong>Beste Vorbereitung:<\/strong>\u00a0Du solltest bestens \u00fcber den Background des Unternehmens, die Firmenphilosophie, Usancen der Branche etc. Bescheid wissen.<\/li>\n<li><strong>Nie aus Verzweiflung:<\/strong> Viele Bewerber schicken Initiativbewerbungen, weil sie bislang bei der Jobsuche Misserfolg hatten. Das ist zwar legitim, doch in deiner Bewerbung solltest du stets nur\u00a0deine Skills und Qualifikationen thematisieren. &#8220;Ich finde sonst nichts Gutes&#8221; ist keinesfalls ein \u00fcberzeugendes Argument!<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>Zudem spielen nat\u00fcrlich positive Medienberichte \u00fcber das Unternehmen eine Rolle. Vielleicht nutzt man die Produkte selbst gerne oder die Firma hat mit einem echten Vorzeigeprojekt die Aufmerksamkeit der \u00d6ffentlichkeit gewonnen.\u00a0Du siehst, es gibt viele gute Gr\u00fcnde, bei der Jobsuche selbst die Initiative zu ergreifen!<\/p>\n<figure id=\"attachment_116500\" aria-describedby=\"caption-attachment-116500\" style=\"width: 820px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiative-zeigen.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-116500\" src=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiative-zeigen.png\" alt=\"Initiative zeigen bei der Jobsuche\" width=\"820\" height=\"358\" srcset=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiative-zeigen.png 748w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiative-zeigen-300x131.png 300w\" sizes=\"(max-width: 820px) 100vw, 820px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-116500\" class=\"wp-caption-text\">Bei der\u00a0Suche nach einem Job kann Eigeninitiative der Schl\u00fcssel zum Karriere-Erfolg sein. Grafik: Adobe Stock; (c) JiSign<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Ist eine Initiativbewerbung wirklich sinnvoll?<\/h2>\n<p>Selbstverst\u00e4ndlich kommen manche Unternehmen einfach eher f\u00fcr eine Initiativbewerbung in Frage. Es macht wenig Sinn, einfach blind und wahllos Bewerbungsschreiben auszuschicken. Vielmehr sollten sich Bewerber vorab bestm\u00f6glich \u00fcber in Frage kommende Firmen informieren und den Fokus vor allem auf solche Szenarien setzen:<\/p>\n<ul>\n<li>Das Unternehmen ist f\u00fcr <strong>ehrgeizige Expansionspl\u00e4ne<\/strong> bekannt.<\/li>\n<li>Es gibt einen <strong>Mangel an Fachkr\u00e4ften<\/strong> in einer bestimmten Abteilung.<\/li>\n<li>Du wei\u00dft bereits von Bekannten, dass eine Initiativbewerbung dort <strong>erfolgreich war.<\/strong><\/li>\n<li>Das Unternehmen kommuniziert (zum Beispiel auf der Website) aktiv eine <strong>Ansprechperson f\u00fcr Initiativbewerbungen.<\/strong><\/li>\n<li>Du passt perfekt zum Anforderungsprofil bereits <strong>ausgeschriebener Stellen,<\/strong>\u00a0dein Traumjob ist aber konkret nicht dabei.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wenn eines oder sogar mehrere der oben genannten Szenarien zutrifft, kannst du sicherlich damit rechnen, dass eine Initiativbewerbung ein sinnvolles Unterfangen werden k\u00f6nnte. Die Vorzeichen stehen dann jedenfalls zu deinen Gunsten.<\/p>\n<h2>Initiativbewerbung vs. Blindbewerbung: Der Unterschied<\/h2>\n<p>Als gel\u00e4ufiges Synonym f\u00fcr eine Initiativbewerbung ist auch die &#8220;Blindbewerbung&#8221; im Umlauf. Streng genommen unterscheiden sich diese beiden Bewerbungs-Strategien aber ma\u00dfgeblich.<\/p>\n<div class=\"content-box-yellow\">\n<p><strong>Das sind die Unterschiede zur Blindbewerbung<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Bei der Blindbewerbung kontaktiert man relativ wahllos verschiedenste Unternehmen, bei der Initiativbewerbung <strong>selektiert man sehr genau<\/strong>.<\/li>\n<li>Anschreiben, Motivationsschreiben und Lebenslauf sind bei den Blindbewerbungen meistens recht identisch, man tauscht oft nur die Adresse aus. Eine gute Initiativbewerbung ist jedoch exakt auf das Traumunternehmen <strong>ma\u00dfgeschneidert<\/strong>.<\/li>\n<li>Bei der Blindbewerbung verwendet man tendenziell allgemeine Floskeln \u00e1 la &#8220;Sehr geehrte Damen und Herren&#8221;, bei der Initiativbewerbung richtet man sich m\u00f6glichst immer an eine <strong>konkrete Person<\/strong> (zum Beispiel die Personalchefin).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Vorteile und Nachteile einer Initiativbewerbung<\/h2>\n<p>Wiegt man nun die Vor- und Nachteile einer initiativen Bewerbung gegen konventionelle Bewerbungsstrategien ab, so wird schnell klar, dass die Initiativbewerbung einige <strong>Vorteile<\/strong> bringt, die unter Umst\u00e4nden die Initialz\u00fcndung f\u00fcr einen Karriere-Boost sein k\u00f6nnen:<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Keine Konkurrenz<\/strong>:<\/span> Auf manche Stellenausschreibungen bewerben sich hunderte Interessenten, die Entscheidung wird zur Lotterie. Bei deiner Initiativbewerbung hast du kaum bis gar keine direkten Rivalen.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Aufmerksamkeitsplus<\/strong>:<\/span> Im Stellenausschreibungsprozess\u00a0bist du eine\/r von vielen. Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, genie\u00dft du m\u00f6glicherweise die volle Aufmerksamkeit bei den Personalern.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Mehr Freiheit<\/strong>:<\/span> Normalerweise musst du\u00a0deine Bewerbung eng an die Stellenausschreibung anpassen. Bei der Initiativbewerbung hast du volle Freiheit in Sachen Gestaltung und Argumentation.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Zeigt Engagement<\/strong>:<\/span> Mit einer Initiativbewerbung kommunizierst du direkt mit: &#8220;Ich verf\u00fcge \u00fcber Eigeninitiativen, kann selbst\u00e4ndig arbeiten und alleine Entscheidungen treffen!&#8221;. Das sind im Business meistens gern gesehene Eigenschaften.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>Stellen kreieren<\/strong>:<\/span> M\u00f6glicherweise werden durch\u00a0deine Bewerbung Stellen geschaffen, die es bis dato gar nicht gegeben hat.<\/p>\n<p><span style=\"color: #339966;\"><strong>T\u00fcre bleibt offen<\/strong>:<\/span> Auch im Falle einer Absage hat man mit einer Initiativbewerbung erfahrungsgem\u00e4\u00df bessere Chancen, f\u00fcr eine zuk\u00fcnftige Stellenausschreibung ber\u00fccksichtigt zu werden. Denn immerhin kennt man\u00a0dich ja schon und wahrscheinlich bleibst du und\u00a0deine Qualifikationen l\u00e4ngerfristig in Erinnerung.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Unklarheit<\/strong>:<\/span> Oft wei\u00dft du im Vorfeld nicht, worauf beim Unternehmen genau Wert gelegt wird. Klassische Stellenausschreibungen verraten in der Regel recht viel \u00fcber die Unternehmenskultur; dieser Informationsvorsprung f\u00e4llt m\u00f6glicherweise weg.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Mehr Recherche n\u00f6tig<\/strong>:<\/span> Auch die Suche nach Kontaktadressen, einer geeigneten Ansprechperson oder bisherigen Projekten der Firma braucht Zeit. Der Ressourcenaufwand ist bei einer Initiativbewerbung etwas gr\u00f6\u00dfer.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>Kann ins Leere gehen<\/strong>:<\/span> Auch wenn man sich noch so gut vorbereitet \u2013 bei einer Initiativbewerbung bleibt immer das Restrisiko, dass es \u00fcberhaupt keine freien Stellen im Unternehmen gibt und man sich umsonst beworben hat.<\/p>\n<figure id=\"attachment_213454\" aria-describedby=\"caption-attachment-213454\" style=\"width: 830px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-2.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-213454\" src=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-2.jpg\" alt=\"\" width=\"830\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-2.jpg 830w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-2-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-2-768x379.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-213454\" class=\"wp-caption-text\">Bei der Bewerbung die Initiative zu ergreifen hat, kann dir zum n\u00e4chsten Job verhelfen. Foto: Adobe Stock, (c) kerkezz<\/figcaption><\/figure>\n<h2>8 Tipps f\u00fcr eine gelungene Initiativbewerbung<\/h2>\n<p>Die Rahmenbedingungen und Voraussetzung w\u00e4ren nun also gekl\u00e4rt. Du wei\u00dft, was eine Initiativbewerbung ist, wann und warum diese sinnvoll ist, kennst au\u00dferdem die m\u00f6glichen Benefits dieser Strategie.<\/p>\n<p>Wie wird eine Initiativbewerbung aber so richtig gut? Mit diesen Praxistipps\u00a0bist du\u00a0auf der sicheren Seite:<\/p>\n<h3><strong>1. Sprich deine Motive offen an<\/strong><\/h3>\n<p>Mache kein Geheimnis daraus, warum du dich initiativ bewirbst. Die Aufstiegschancen, das Image des Unternehmens oder die betriebliche Infrastruktur \u2013 sag&#8217; direkt heraus, was\u00a0dich motiviert.<\/p>\n<h3><strong>2. Direkter, pr\u00e4gnanter Einstieg<\/strong><\/h3>\n<p>Insbesondere bei der Initiativbewerbung ist der erste Eindruck entscheidend. Schreibe nicht lange um den hei\u00dfen Brei herum, sondern komme gleich zum Thema.<\/p>\n<h3><strong>3. Finde Schnittpunkte<\/strong><\/h3>\n<p>Das Allerwichtigste bei\u00a0deiner Argumentation ist es, dem Unternehmen zu vermitteln: &#8220;Ich bringe genau die F\u00e4higkeiten mit, die Euch weiterhelfen!&#8221; \u2013 Bringen dein Know-how und\u00a0deine besten Skills in direkter Verbindung mit dem Traumarbeitgeber. Skizziere den Mehrwert, welchen die Firma durch eine Anstellung haben w\u00fcrde.<\/p>\n<h3><strong>4. Nenne deinen Wert<\/strong><\/h3>\n<p>Z\u00f6gere nicht, auch Benefits zu nennen, die \u00fcber deine F\u00e4higkeiten im Tagesgesch\u00e4ft hinausgehen.\u00a0Du hast bereits Konzepte f\u00fcr drei zuk\u00fcnftige Projekte im Kopf? Oder\u00a0bist du ein Networking-King und verf\u00fcgst \u00fcber beste Branchenkontakte; k\u00f6nntest au\u00dferdem mit Sicherheit bestimmte Neukunden akquirieren? Nutze das f\u00fcr\u00a0dein Bewerbungsschreiben!<\/p>\n<h3><strong>5. Eigenwerbung, aber immer bescheiden<\/strong><\/h3>\n<p>Bei einer Initiativbewerbung kannst (und sollst) du dich ohne Einschr\u00e4nkungen in ein positives Licht r\u00fccken. Dennoch sollte man dabei realistisch und bescheiden bleiben; alles andere w\u00e4re kontraproduktiv.\u00a0Du musst in aller Regel nicht der &#8220;weltbeste Elektriker&#8221; oder die &#8220;allerkreativste Designerin&#8221; sein, um eine Chance zu bekommen. Und selbst, wenn\u00a0du es doch bist: Vermeiden \u00fcberhebliche Formulierungen!<\/p>\n<h3><strong>6. Spannend erz\u00e4hlen<\/strong><\/h3>\n<p>Ja, Storytelling funktioniert auch im Bewerbungsprozess. Damit ist nicht gemeint, irgendwelche M\u00e4rchen zu erfinden, sondern\u00a0deine eigentliche (Karriere-)Geschichte spannend und packend zu formulieren. Beschr\u00e4nke\u00a0dich auf das Wesentliche \u2013 mache im Motivationsschreiben keine trockene Aufz\u00e4hlung an bisherigen Jobs und Arbeitgebern, die sich ohnehin im Lebenslauf wiederholen w\u00fcrde.<\/p>\n<h3><strong>7. Komplette Bewerbungsmappe zusammenstellen<\/strong><\/h3>\n<p>Die Initiativbewerbung unterscheidet sich formal nicht von einer konventionellen Bewerbung. Daher solltest du auch hier eine &#8220;Bewerbungsmappe&#8221; mit sinnvollen Anh\u00e4ngen und Zusatzunterlagen (Zeugnisse, Urkunden, evtl. Referenzprojekte etc.) zusammenstellen. &#8220;Initiativ&#8221; hei\u00dft ansonsten auch nicht, auf geltenden Formvorschriften oder Rechtschreibung und Grammatik zu vergessen. Kurz gesagt: Kreativ ja, schlampig nein.<\/p>\n<h3><strong>8. Passende Ansprechperson herausfinden<\/strong><\/h3>\n<p>Richte dein\u00a0initiatives Bewerbungsschreiben m\u00f6glichst immer an die passende Person (Personalchef, Bereichsleiterin etc.) oder zumindest an die passende Abteilung und verankere das auch in der Anschrift (&#8220;z.H.&#8221;) und in der Anrede (&#8220;Sehr geehrte Frau Mustermann&#8221;) Schon alleine das signalisiert dem Wunscharbeitgeber, dass\u00a0du dich gut vorbereitet hast. Bewerbungsschreiben mit allgemeinen Floskeln werden hingegen entweder gar nicht gelesen, oder landen im Papierkorb.<\/p>\n<div class=\"content-box-green\"><strong>Zusatztipp:<\/strong> Vergiss nicht auf die Soft-Skills! Im Gegensatz zu nachweisbaren beruflichen F\u00e4higkeiten sind das soziale Kompetenzen, wie Teamf\u00e4higkeit oder Lernbereitschaft.<\/div>\n<h3>Wichtigste Tipps auf einen Blick<\/h3>\n<p><em>Wie du siehst, gibt es eine Vielzahl an Optimierungsm\u00f6glichkeiten, um\u00a0deine Bewerbung \u00fcberzeugend zu gestalten. Hier nochmal die wichtigsten Tipps auf einen Blick:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Gute <strong>Vorbereitung<\/strong> ist auch bei einer Initiativbewerbung das A und O.<\/li>\n<li>Erzeuge\u00a0<strong>Aufmerksamkeit<\/strong> und pr\u00e4sentieren dich (positiv) einzigartig.<\/li>\n<li>Die eigenen <strong>St\u00e4rken<\/strong> gekonnt (aber nicht \u00fcberheblich) kommunizieren.<\/li>\n<li>Der Fokus sollte auf die <strong>\u00dcberschneidungspunkte<\/strong> von Bedarf beim Unternehmen mit\u00a0deinen\u00a0Skills und Vorz\u00fcgen liegen.<\/li>\n<li>Auch Initiativbewerbungs-Schreiben m\u00fcssen <strong>sorgf\u00e4ltig<\/strong> gecheckt <strong>und passend in Form<\/strong> gebracht werden.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>&#8220;Goldene Regeln&#8221; f\u00fcr eine gelungene Initiativbewerbung finden sich auch in diesem Videobeitrag des renommierten Karriere-Coaches Martin Wehrle:<\/em><\/p>\n<div class=\"video-block\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube-nocookie.com\/embed\/J8RnOv4iKlY\" width=\"830\" height=\"415\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<h2>Checkliste f\u00fcr eine vollst\u00e4ndige Initiativbewerbung<\/h2>\n<p>Beim Initiativschreiben geht man am besten m\u00f6glichst systematisch vor. Die nachfolgende <strong>Checkliste<\/strong> kann auch als Schritt-f\u00fcr-Schritt-Anleitung dienen:<\/p>\n<h3>Vorbereitungsma\u00dfnahmen<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Wunschliste erstellen<\/strong>: Potenzielle Unternehmen ausgew\u00e4hlt<\/li>\n<li><strong>Hintergrundinfos<\/strong> zum jeweiligen Unternehmen recherchieren: Medien- und Erfahrungsberichte<\/li>\n<li><strong>Aktuell ausgeschriebene Stellen<\/strong> des Unternehmens nach n\u00fctzlichen Hinweisen studieren.<\/li>\n<li>Klarheit \u00fcber <strong>Gehaltsvorstellungen<\/strong> und Karriereambitionen haben.<\/li>\n<li><strong>Schnittpunkte finden<\/strong>: Bedarf des Unternehmens vs. eigene Skills und Vorz\u00fcge.<\/li>\n<li><strong>Kontaktkanal ausw\u00e4hlen<\/strong>: E-Mail, Online-Formular oder eine kreative Alternative<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Das Bewerbungsschreiben<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Briefkopf gestalten<\/strong>: Macht dich unverwechselbar und wiedererkennbar, pr\u00e4sentiert\u00a0deine wichtigsten Kontaktdaten auf den ersten Blick<\/li>\n<li>Kurzes, einleitendes <strong>Anschreiben<\/strong> (z.B. E-Mail-Text): Pr\u00e4gnant den Wunsch einer Initiativbewerbung \u00e4u\u00dfern, Neugier schaffen und auf die Bewerbung im Anhang verweisen.<\/li>\n<li><strong>Motivationsschreiben<\/strong>: Etwas ins Detail gehen, argumentieren und\u00a0deine Motivation begr\u00fcnden.<\/li>\n<li><strong>Schluss mit &#8220;Call-to-Action&#8221;<\/strong>: Um eine Einladung zu einem weiterf\u00fchrenden Gespr\u00e4ch ersuchen.<\/li>\n<li><strong>Lebenslauf<\/strong>: Meist in tabellarischer Form, gerne auch kreativ und ausgefallen, jedenfalls aber ein l\u00fcckenloser und \u00fcbersichtlicher Lebenslauf.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"content-box-green\"><strong>Tipp:<\/strong> Der Lebenslauf sollte unbedingt ein aussagekr\u00e4ftiges Portraitfoto beinhalten. Den <a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/fotograf-bewerbungsfoto-wien\/\">Ratgeber f\u00fcrs professionelle Bewerbungsfoto<\/a> gibt&#8217;s ebenfalls hier bei HEROLD.<\/div>\n<h3>Zusammenstellen der Bewerbungsmappe und Versand<\/h3>\n<ul>\n<li>Beilagen sammeln und aufbereiten.<\/li>\n<li>Letzter Check und Korrekturen.<\/li>\n<li>Bewerbung in geeigneter Form absenden.<\/li>\n<li>Im Falle einer ausbleibenden R\u00fcckmeldung: Nach 2-3 Wochen freundliches &#8220;Nachhaken&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Mustertexte: 5 Beispiele f\u00fcr eine gelungene Einleitung<\/h2>\n<p>Ein gelungener Einstieg in das Initiativschreiben ist mitunter am wichtigsten f\u00fcr dessen Erfolgsaussichten. Gleichzeitig f\u00e4llt genau das vielen Bewerberinnen und Bewerbern am schwersten. Die richtigen Worte zu finden \u2013 die von Anfang an neugierig machen und gleichzeitig alles auf den Punkt bringen \u2013 ist eine echte Herausforderung.<\/p>\n<figure id=\"attachment_213457\" aria-describedby=\"caption-attachment-213457\" style=\"width: 830px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-269730030.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-213457\" src=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-269730030.jpg\" alt=\"\" width=\"830\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-269730030.jpg 830w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-269730030-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-269730030-768x379.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-213457\" class=\"wp-caption-text\">Bereits das Anscheiben bei der Initiativbewerbung sollte deine Interesse am Unternehmen begr\u00fcnden. Foto: Adobe Stock, (c) Damir Khabirov<\/figcaption><\/figure>\n<p>Die folgenden Muster-Textbeispiele f\u00fcr die Einleitung sollen\u00a0dir als Inspiration und Hilfestellung dienen:<\/p>\n<h3>Beispiel 1 \u2013 Pers\u00f6nlichen Mehrwert nennen (Sales Manager)<\/h3>\n<p>Mit diesem Schreiben m\u00f6chte ich mich als Mitarbeiterin Ihrer Sales-Abteilung bewerben. Ich wei\u00df, dass Sie derzeit keine Stellen f\u00fcr diesen Bereich ausgeschrieben haben. Doch ich wei\u00df auch, dass Ihr Unternehmen XY von meinen vielf\u00e4ltigen Branchenkontakten und meiner langj\u00e4hrigen Verkaufserfahrung definitiv profitieren kann.<\/p>\n<h3>Beispiel 2 \u2013 Statistikzahlen als kreativer Aufh\u00e4nger (Logistik)<\/h3>\n<p>Bei fast 90 Prozent aller Logistik-Prozesse lassen sich erwiesenerma\u00dfen Einsparungen erzielen. Bei meinem derzeitigen Arbeitgeber XY war es meine Aufgabe, genau diese Optimierungen umzusetzen \u2013 Referenzprojekte finden Sie \u00fcbrigens im Anhang. Momentan suche ich eine neue berufliche Herausforderung. Ihr Unternehmen ist daf\u00fcr meine erste Wahl. Ich bewerbe mich hiermit initiativ f\u00fcr Ihre Logistikabteilung, f\u00fcr eines der marktf\u00fchrenden Unternehmen zu arbeiten, w\u00e4re mir eine gro\u00dfe Ehre.<\/p>\n<h3>Beispiel 3 \u2013 Leidenschaft als Beruf (Handwerker)<\/h3>\n<p>Wussten Sie, dass wir eine gemeinsame Leidenschaft teilen? So ist es n\u00e4mlich! F\u00fcr mich ist die Arbeit mit Holz mehr als nur ein Beruf. Ich wei\u00df, dass dies f\u00fcr Sie und Ihr Team genauso gilt. Nach meiner erfolgreich absolvierten Lehrausbildung und ersten Praxiserfahrungen w\u00fcrde ich nun gerne den n\u00e4chsten Schritt machen \u2013 am liebsten als neuer Mitarbeiter Ihres Unternehmens.<\/p>\n<h3>Beispiel 4 \u2013 Pers\u00f6nliche Empfehlung (Marketing-Agentur)<\/h3>\n<p>Ich wurde durch meinen langj\u00e4hrigen Freund und ehemaligen Studienkollegen, Herrn XY, auf Ihre Agentur aufmerksam. Seit er bei Ihnen als Marketing Manager begonnen hat, schw\u00e4rmt er vom motivierenden Arbeitsklima und den lehrreichen Fortbildungskursen, die Sie Ihrem Team immer wieder bieten. Nicht nur deshalb will ich ebenfalls ein Teil davon werden und mich bei XY beruflich weiterentwickeln.<\/p>\n<h3>Beispiel 5 \u2013 Mit Kompetenz punkten (Social Media Managerin)<\/h3>\n<p>Welche Kan\u00e4le f\u00fcr welche Zielgruppen? Wie bringt man Reichweite und Interaktionsrate zu neuen H\u00f6henfl\u00fcgen? Seit \u00fcber f\u00fcnf Jahren besch\u00e4ftige ich mich (nicht nur beruflich) mit Social Media in allen Facetten. Im Branchenmagazin XY habe ich \u00fcber Ihre Expansionspl\u00e4ne im Social Media Marketing erfahren. Hiermit m\u00f6chte ich mich bei Ihnen bewerben und anbieten, Sie bei diesem Vorhaben mit meiner Erfahrung und meinem Know-how zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n<div class=\"content-box-yellow\"><strong>Achtung:<\/strong> Welche Herangehensweise\u00a0du f\u00fcr den Einstieg\u00a0deines Initiativschreibens letztlich w\u00e4hlst, bleibt\u00a0dir \u00fcberlassen. Denke daran, dass\u00a0deine Worte stilistisch und inhaltlich an das betreffende Unternehmen angepasst werden m\u00fcssen. Beispiel: Bei einer Bank oder einer Rechtsanwaltskanzlei pflegt man andere Umgangsformen, als beim hippen <a href=\"https:\/\/www.herold.at\/marketing\/blog\/was-braucht-man-um-ein-startup-zu-gruenden\/\">neu gegr\u00fcndeten Startup<\/a>.<\/div>\n<figure id=\"attachment_213460\" aria-describedby=\"caption-attachment-213460\" style=\"width: 830px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-298721128.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-213460\" src=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-298721128.jpg\" alt=\"Initiativbewerbung\" width=\"830\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-298721128.jpg 830w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-298721128-300x148.jpg 300w, https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-298721128-768x379.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-213460\" class=\"wp-caption-text\">Auf der Suche nach einem Job? Dann versuch es mit einer Initiativbewerbung. Foto: Adobe Stock, (c) pressmaster<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Welche Unternehmen bitten um Initiativbewerbungen?<\/h2>\n<p>Wie in diesem Bewerbungsratgeber schon erw\u00e4hnt, bitten manche Unternehmen sogar aktiv um Initiativbewerbungen. In der Regel informieren sie auf deren Website sogar \u00fcber alle relevanten Rahmenbedingungen. <strong>Hier einige Beispiele von Firmen aus \u00d6sterreich<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Initiativbewerbung beim <a href=\"https:\/\/www.verbund.com\/de-at\/ueber-verbund\/jobs-karriere\/stellenmarkt\/initiativbewerbung\">Verbund<\/a><\/li>\n<li>Initiativbewerbung bei <a href=\"https:\/\/porr-group.com\/karriere\/jobboerse\/initiativbewerbung\/\">PORR<\/a><\/li>\n<li>Initiativbewerbung bei <a href=\"https:\/\/www.kaercher.com\/de\/inside-kaercher\/karriere\/stellenangebote.html\">K\u00e4rcher<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kleine Tricks &amp; Tools f\u00fcr eine Bewerbung im digitalen Zeitalter<\/h2>\n<p>Die E-Mail ist heute wohl die g\u00e4ngigste Form der Bewerbung. Achte in diesem Fall darauf, das eigentliche Bewerbungsschreiben <strong>im PDF-Format<\/strong> (garantiert korrekte Darstellung) und m\u00f6glichst als eine einzige Datei anzuh\u00e4ngen.<\/p>\n<p>Gr\u00f6\u00dfere Unternehmen haben meist eine eigene Online-Maske, in denen s\u00e4mtliche <strong>Bewerbungsunterlagen hochgeladen<\/strong> werden k\u00f6nnen. Auch deswegen ist ein Blick auf die Karriererubrik der Website des Wunscharbeitgebers unumg\u00e4nglich.<\/p>\n<p>Im digitalen Zeitalter empfiehlt sich auch ein zus\u00e4tzlicher <strong>Online-CV<\/strong>, hier kannst du dich in Form einer kleinen Website individuell pr\u00e4sentieren. Das Service <a href=\"https:\/\/about.me\/\">about.me<\/a> w\u00e4re beispielsweise eine kostenlose und einfache M\u00f6glichkeit daf\u00fcr. Auch Social Networks mit Karriere-Fokus (wie <a href=\"https:\/\/www.xing.com\/\">XING<\/a> oder <a href=\"https:\/\/at.linkedin.com\/\">LinkedIn<\/a>) kommen daf\u00fcr in Frage.<\/p>\n<p>Insbesondere bei Initiativbewerbungen kann man auch gut mit kreativen Elementen punkten. Beispielsweise mit einem auf <a href=\"https:\/\/www.resumeitup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resumeitup.com<\/a> gestalteten, <strong>horizontalen Lebenslauf samt Timeline<\/strong>. Zus\u00e4tzlich kann man anbieten, auch eine klassische Variante des Lebenslaufs nachzusenden.<\/p>\n<p>Wenn du Startschwierigkeiten beim Verfassen deiner Initiativbewerbung hast oder gerne die Meinung eines Experten zu deinem Bewerbungsschreiben h\u00f6ren m\u00f6chtest, kannst du einen <strong>Bewerbungscoach kontaktieren<\/strong>. Dieser hilft dir nicht nur bei deinem Bewerbungschreiben, sondern begleitet dich durch den ganzen Bewerbungsprozess, vom Bewerbungsgespr\u00e4ch bis zur Gehaltsverhandlung. Folgende Berater in Wien haben sich auf <strong>Berufscoaching<\/strong> spezialisiert:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/jmZ3W\/ploy-christian-competence-coaching-und-mediation-in-wien\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Christian Ploy in 1030 Wien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/43XF7\/rieder-sonja-mag-karriereberatung-und-psychotherapie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sonja Rieder Karriereberatung in 1070 Wien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/XqXlw\/hammerl-werner-mag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mag. Werner Hammerl in 1040 Wien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/nP8nh\/bauer-franz-mag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Mag. Franz Bauer in 1040 Wien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/QFgd7\/hr-consulting-alexander-wozak-gmbh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">HR Consulting Alexander Wozak in 1130 Wien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/gelbe-seiten\/wien\/8NvGw\/haas-elisabeth-mag\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Elisabeth Haas in 1190 Wien<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was ist eine Initiativbewerbung? Bei einer solchen bewirbt man sich f\u00fcr eine Stelle, die im Grunde gar nicht ausgeschrieben ist. Es geht darum, &#8220;die Initiative zu ergreifen&#8221; \u2013 wie der Name schon sagt. Formal unterscheidet sie sich nicht von einer klassischen Bewerbung, dennoch hat man mehr M\u00f6glichkeiten und viel Spielraum f\u00fcr Kreativit\u00e4t. Im nachfolgenden Beitrag wollen wir kl\u00e4ren, warum eine Initiativbewerbung bei der Jobsuche durchaus empfehlenswert sein kann und wie man diese als Bewerberin bzw. Bewerber gestalten sollte, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zu maximieren. Vorweg: Dass Personalchefs Initiativbewerbungen nicht m\u00f6gen w\u00fcrden, ist ein Mythos. Viele Unternehmen weisen sogar aktiv auf diese M\u00f6glichkeit hin; eine Initiativbewerbung kann\u00a0dir in Sachen Karriere so manche T\u00fcren \u00f6ffnen, von deren Existenz\u00a0du bislang nicht mal gewusst hast. Doch dazu sp\u00e4ter mehr. Warum macht man eine Initiativbewerbung? Zugegebenerma\u00dfen: F\u00fcr viele mag es auf die Schnelle obskur klingen, sich f\u00fcr eine nicht vorhandene Stelle ins Gespr\u00e4ch zu bringen. Es gibt aber triftige Gr\u00fcnde daf\u00fcr. Ambitionierte Unternehmen aus allen Bereichen haben n\u00e4mlich einen st\u00e4ndigen Bedarf an guten und motivierten Kr\u00e4ften. Entscheidungstr\u00e4ger dort wissen, dass die Qualit\u00e4t des eigenen Personals mitunter das wertvollste Gut im Business-Alltag ist. In der Praxis ist es sogar oft so, dass Unternehmen sich \u00fcberhaupt erst durch eine eingehende Initiativbewerbung \u00fcber einen vielleicht vorhandenen Personalbedarf bewusst werden. Doch wie wird man aus Bewerbersicht auf einen potenziellen Traumarbeitgeber aufmerksam? Pers\u00f6nliche Empfehlungen von Freunden oder Kollegen sind hier nat\u00fcrlich ein h\u00e4ufiges Motiv. Ein besonderes Arbeitsklima, attraktive Geh\u00e4lter oder ein tolles B\u00fcro sprechen sich nat\u00fcrlich herum. Gleiches gilt f\u00fcr \u00fcberdurchschnittlich gute Firmenbewertungen und offizielle Auszeichnungen als beliebter Arbeitgeber. Achtung: Was auch immer\u00a0dein pers\u00f6nliches Motiv f\u00fcr die Bewerbung ist \u2013du solltest dich an gewisse Leits\u00e4tze halten: Gute Argumente:\u00a0Du musst konkrete Gr\u00fcnde finden, warum gerade du\u00a0eine Bereicherung f\u00fcr das Unternehmen sein wirst. Beste Vorbereitung:\u00a0Du solltest bestens \u00fcber den Background des Unternehmens, die Firmenphilosophie, Usancen der Branche etc. Bescheid wissen. Nie aus Verzweiflung: Viele Bewerber schicken Initiativbewerbungen, weil sie bislang bei der Jobsuche Misserfolg hatten. Das ist zwar legitim, doch in deiner Bewerbung solltest du stets nur\u00a0deine Skills und Qualifikationen thematisieren. &#8220;Ich finde sonst nichts Gutes&#8221; ist keinesfalls ein \u00fcberzeugendes Argument! Zudem spielen nat\u00fcrlich positive Medienberichte \u00fcber das Unternehmen eine Rolle. Vielleicht nutzt man die Produkte selbst gerne oder die Firma hat mit einem echten Vorzeigeprojekt die Aufmerksamkeit der \u00d6ffentlichkeit gewonnen.\u00a0Du siehst, es gibt viele gute Gr\u00fcnde, bei der Jobsuche selbst die Initiative zu ergreifen! Ist eine Initiativbewerbung wirklich sinnvoll? Selbstverst\u00e4ndlich kommen manche Unternehmen einfach eher f\u00fcr eine Initiativbewerbung in Frage. Es macht wenig Sinn, einfach blind und wahllos Bewerbungsschreiben auszuschicken. Vielmehr sollten sich Bewerber vorab bestm\u00f6glich \u00fcber in Frage kommende Firmen informieren und den Fokus vor allem auf solche Szenarien setzen: Das Unternehmen ist f\u00fcr ehrgeizige Expansionspl\u00e4ne bekannt. Es gibt einen Mangel an Fachkr\u00e4ften in einer bestimmten Abteilung. Du wei\u00dft bereits von Bekannten, dass eine Initiativbewerbung dort erfolgreich war. Das Unternehmen kommuniziert (zum Beispiel auf der Website) aktiv eine Ansprechperson f\u00fcr Initiativbewerbungen. Du passt perfekt zum Anforderungsprofil bereits ausgeschriebener Stellen,\u00a0dein Traumjob ist aber konkret nicht dabei. Wenn [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":213445,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n<title>Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps &amp; Praxisbeispiele - HEROLD<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele &amp; Checkliste\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps &amp; Praxisbeispiele - HEROLD\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele &amp; Checkliste\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Herold Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/derherold\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-21T15:00:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-11-15T12:39:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-Oesterreich.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"553\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"HEROLD\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"HEROLD\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/\",\"url\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/\",\"name\":\"Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps & Praxisbeispiele - HEROLD\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-06-21T15:00:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-11-15T12:39:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#\/schema\/person\/f860cc8aff92bc3f38fe7762fc1d6d4c\"},\"description\":\"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele & Checkliste\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Initiativbewerbung: Vorteile, Checkliste und Tipps\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/\",\"name\":\"Herold Blog\",\"description\":\"Ratgeber &amp; Blog von herold.at\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#\/schema\/person\/f860cc8aff92bc3f38fe7762fc1d6d4c\",\"name\":\"HEROLD\",\"url\":\"https:\/\/www.herold.at\/blog\/author\/herold\/\"}]}<\/script>\n","yoast_head_json":{"title":"Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps & Praxisbeispiele - HEROLD","description":"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele & Checkliste","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps & Praxisbeispiele - HEROLD","og_description":"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele & Checkliste","og_url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/","og_site_name":"Herold Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/derherold","article_published_time":"2020-06-21T15:00:21+00:00","article_modified_time":"2023-11-15T12:39:12+00:00","og_image":[{"width":830,"height":553,"url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-Oesterreich.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"HEROLD","twitter_misc":{"Verfasst von":"HEROLD","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"15 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/","url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/","name":"Initiativbewerbung: Vorteile, Tipps & Praxisbeispiele - HEROLD","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#website"},"datePublished":"2020-06-21T15:00:21+00:00","dateModified":"2023-11-15T12:39:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#\/schema\/person\/f860cc8aff92bc3f38fe7762fc1d6d4c"},"description":"Mit einer kreativen Initiativbewerbung zum Traumjob: Warum ist eine Initiativbewerbung sinnvoll? Wo kann ich mich bewerben? Tipps, Beispiele & Checkliste","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/initiativbewerbung-vorteile-tipps\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Initiativbewerbung: Vorteile, Checkliste und Tipps"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/","name":"Herold Blog","description":"Ratgeber &amp; Blog von herold.at","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/#\/schema\/person\/f860cc8aff92bc3f38fe7762fc1d6d4c","name":"HEROLD","url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/author\/herold\/"}]}},"fimg_url":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Initiativbewerbung-Oesterreich-560x360.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/40"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116218"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":256524,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116218\/revisions\/256524"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/213445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.herold.at\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}