Career Based Services Österreich

Marketingberatung

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Über die Firma

Frischer Wind im Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding: Employer Brand Manager Andrea Starzer zeigt mit Career Based Services, wie Online Marketing Strategien und Social Media Kanäle im Personalmanagement eingesetzt werden. Weitere Recruiting Trends sind Mitarbeitersuche im Web 2.0 sowie Social Recruiting und Social Reputation. Auch Arbeitgeberbewertungen und Social Networking spielen im Employer Branding eine große Rolle. Erfahren Sie, wie Personalmanagement und Personalmarketing im Internet funktioniert und wie Sie Career Based Services für HR, Recruiting und Employer Branding einsetzen. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter, Google+ und YouTube und natürlich auch Xing und LinkedIn eignen sich nicht nur ideal für Online Recruiting, Stellenanzeigen und Jobangebote, sondern auch für Employer Branding Strategien, Onboarding und die Pflege von Arbeitgebermarke und Corporate Reputation.

Firmendetails

Gründungsjahr

2013

Öffnungszeiten

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Zahlungsmöglichkeit
Rechnung
Parkmöglichkeit
Kundenparkplatz
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Ausstattung und Angebote

Consulting

Beratungsbereiche
  • Human Resources
  • Strategie
  • Corporate Development

Employer Branding, Employer Brand Management, Social Networking, Social Recruiting, Online Recruiting, Personalmarketing, Persoalmanagement

Sonstige Services
  • Coachings
  • Trainings
  • Moderationen
  • Seminare
  • Workshops

Marketing, Public Relations und Mediaplanung

Fachbereiche
  • Marketing
Leistungen
  • Medienarbeit
  • Social Media Marketing

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