{"id":113796,"date":"2023-11-03T13:34:00","date_gmt":"2023-11-03T12:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/?p=113796"},"modified":"2025-10-01T11:32:48","modified_gmt":"2025-10-01T09:32:48","slug":"gesetze-fuer-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/","title":{"rendered":"Diese 9 Pflichten &#038; Gesetze f\u00fcr Unternehmen solltest du kennen"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p><strong>Die eigene Firma kann ein Traum sein: Man ist sein eigener Chef, hat flexible Arbeitszeiten und kann sein eigenes Angebot auf den Markt bringen. Doch dieser Traum bringt auch Pflichten mit sich. Wir erl\u00e4utern die wichtigsten Gesetze f\u00fcr Unternehmen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 counter-hierarchy\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" style=\"display: none;\"><i class=\"ez-toc-glyphicon ez-toc-icon-toggle\"><\/i><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#Was_sind_die_Gesetze_fuer_Unternehmen\" title=\"Was sind die Gesetze f\u00fcr Unternehmen?\">Was sind die Gesetze f\u00fcr Unternehmen?<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-3\"><li class=\"ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#1_Dem_Finanzamt_Auskunft_erteilen\" title=\"1. Dem Finanzamt Auskunft erteilen\">1. Dem Finanzamt Auskunft erteilen<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#2_Betriebseroeffnung_melden\" title=\"2. Betriebser\u00f6ffnung melden\">2. Betriebser\u00f6ffnung melden<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#3_Gewinnschaetzungen\" title=\"3. Gewinnsch\u00e4tzungen\">3. Gewinnsch\u00e4tzungen<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#4_Buecher_Steuern\" title=\"4. B\u00fccher &amp; Steuern\">4. B\u00fccher &amp; Steuern<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#5_Kassen_und_Belege\" title=\"5. Kassen und Belege\">5. Kassen und Belege<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#6_Lohnzettel\" title=\"6. Lohnzettel \">6. Lohnzettel <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#7_Gesundheit_und_Sicherheit_der_Arbeitnehmer_innen\" title=\"7. Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer:innen \">7. Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer:innen <\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#8_Kund_innen-_Datenschutz\" title=\"8. Kund:innen- &amp; Datenschutz\">8. Kund:innen- &amp; Datenschutz<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#9_Umwelt_Ethik\" title=\"9. Umwelt &amp; Ethik\">9. Umwelt &amp; Ethik<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#To_be_continued_weitere_Pflichten_je_nach_Branche\" title=\"To be continued: weitere Pflichten je nach Branche\">To be continued: weitere Pflichten je nach Branche<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/gesetze-fuer-unternehmen\/#Fazit_Es_gibt_viele_Gesetze_fuer_Unternehmen\" title=\"Fazit: Es gibt viele Gesetze f\u00fcr Unternehmen\">Fazit: Es gibt viele Gesetze f\u00fcr Unternehmen<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_sind_die_Gesetze_fuer_Unternehmen\"><\/span>Was sind die Gesetze f\u00fcr Unternehmen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Jede:r Unternehmer:in hat Rechte, aber auch Pflichten bzw. Gesetze, die er oder sie beachten muss. Diese Rechtsvorschriften werden <strong>meist durch den Gesetzgeber vorgeschrieben<\/strong> und sind verpflichtend. Auf diese gehen wir nun n\u00e4her ein.<\/p>\n\n\n<div id=\"block_border_block_d072bcefd38a30d3bd219f6f3030ea96\" class=\"container\"> \n\n<div class=\"block_highlight_wrapper flex_wrapper herold_gelb_border standard rem2\">\n\n<p><strong>Ein kleiner Hinweis vorab:<\/strong> Im Text wird immer wieder die &#8222;BAO&#8220; genannt. Dabei handelt es sich um die Bundesabgabenordnung.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Dem_Finanzamt_Auskunft_erteilen\"><\/span>1. Dem Finanzamt Auskunft erteilen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dies wird auch <strong>Auskunftsverpflichtung<\/strong> genannt.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es im Gro\u00dfen und Ganzen um die Lohnsteuerpr\u00fcfung. Du als Unternehmer:in und Arbeitgeber:in musst dem Finanzamt Einsicht in alle Unterlagen gew\u00e4hren, die f\u00fcr eine solche Pr\u00fcfung ben\u00f6tigt werden (z. B. Lohnaufzeichnungen und Lohnkonten).<\/p>\n\n\n\n<p>Solche Ausk\u00fcnfte musst du dem Finanzamt in Bezug auf alle deine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geben.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es also immer um das <strong>Feststellen von Steuerverh\u00e4ltnissen<\/strong>. \u00c4hnliches gilt f\u00fcr die in dem Zusammenhang ebenfalls durchgef\u00fchrte Kommunalsteuer- und Sozialversicherungspr\u00fcfung.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Betriebseroeffnung_melden\"><\/span>2. Betriebser\u00f6ffnung melden<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dies wird auch als <strong>Anzeigepflicht<\/strong> bezeichnet und f\u00e4llt ebenfalls in die Rubrik &#8222;Gesetze f\u00fcr Unternehmen&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier musst du dem Finanzamt die Er\u00f6ffnung deines Betriebs <strong>innerhalb eines Monats<\/strong> nach ebendieser melden (\u00a7 121 BAO). Daraufhin erh\u00e4ltst du dann eine Steuernummer.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Meldung (und das Ersuchen um die Steuernummer) kannst du online einreichen, aber auch m\u00fcndlich oder schriftlich.<\/p>\n\n\n\n<p>Bei den letzten beiden Optionen musst du jedoch die Rechtsform\/<a href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/unternehmensformen-oesterreich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Unternehmensform<\/a> deiner Firma beachten, da es f\u00fcr jede Rechtsform einen gesonderten Fragebogen gibt, den du ausf\u00fcllen musst:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Kapitalgesellschaft:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.usp.gv.at\/at.gv.brz.linkaufloesung\/usp\/applikation-flow?execution=e1s1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verfahren 15<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personengesellschaft: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.usp.gv.at\/at.gv.brz.linkaufloesung\/usp\/applikation-flow?execution=e2s1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verfahren 16<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Nat\u00fcrliche Person: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.usp.gv.at\/at.gv.brz.linkaufloesung\/usp\/applikation-flow?execution=e3s1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Verfahren 24<\/a> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hast du deine Betriebser\u00f6ffnung schriftlich gemeldet, bekommst du das auf dich zutreffende Formular schriftlich zugesandt, meldest du sie m\u00fcndlich, bekommst du das Formular im Anschluss direkt beim Finanzamt.<\/p>\n\n\n<div id=\"block_cta_box-block_83d07cb0e5b1b1ecc04ba484d65d50e9\" class=\"container\">\n    <div class=\"herold_blog_cta_box\">\n        <div class=\"cta_box_text\">\n            Mit Marketing machst du deine Betriebser\u00f6ffnung \u00f6ffentlich        <\/div>\n                <div class=\"cta_box_button_wrapper\">\n            <div class=\"cta_box_button\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/marketing\/kontakt\/?utm_source=herold_ratgeber&#038;utm_medium=cta1&#038;utm_campaign=b2b_contact&#038;utm_content=gesetze-fuer-unternehmen\" target=\"_blank\">Beraten lassen<\/a><\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Gewinnschaetzungen\"><\/span>3. Gewinnsch\u00e4tzungen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Diese h\u00e4ngen mit den erw\u00e4hnten Frageb\u00f6gen zusammen. Denn in diesen geht es auch um Gewinnsch\u00e4tzungen. Du musst also angeben, wie hoch dein Umsatz und dein <strong>Gewinn im Jahr der Er\u00f6ffnung sowie im darauffolgenden Jahr<\/strong> voraussichtlich sein werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Doch keine Sorge: Du musst das nat\u00fcrlich nicht bis auf den Cent genau wissen, schlie\u00dflich kann niemand in die Zukunft sehen. Daher wird hier nur eine Sch\u00e4tzung gefordert.<\/p>\n\n\n\n<p>Achte dabei besonders auf den Gewinn. Denn dieser bestimmt die H\u00f6he der Einkommenssteuer-Vorauszahlungen. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Buecher_Steuern\"><\/span>4. B\u00fccher &amp; Steuern<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Als Unternehmen musst du u.a. <strong>Unternehmenssteuern, die Umsatzsteuer und die K\u00f6rperschaftssteuer <\/strong>bezahlen. Au\u00dferdem musst du Sozialabgaben leisten und deine B\u00fccher ordnungsgem\u00e4\u00df f\u00fchren (\u00a7\u00a7 124 bis 132 BAO).<\/p>\n\n\n\n<p>Du musst also deine Steuerunterlagen gewissenhaft f\u00fchren und dem Finanzamt eine <strong>korrekte<span style=\"color:#e9227f\" class=\"has-inline-color\"> <\/span>Berichterstattung<\/strong> leisten. Auch Jahresabschl\u00fcsse musst du gem\u00e4\u00df dem UGB (\u00f6sterr. Unternehmensgesetzbuch) bzw. den internationalen Rechnungslegungsstandards erstellen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Kassen_und_Belege\"><\/span>5. Kassen und Belege<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ab einem gewissen Umsatz m\u00fcssen Betriebe au\u00dferdem \u00fcber eine <strong>Registrierkasse<\/strong> verf\u00fcgen, sofern ein bestimmter Anteil dieses Umsatzes aus Bareinnahmen besteht (\u00a7 131b BAO).<\/p>\n\n\n\n<p>Des Weiteren gibt es die sogenannte <strong>Belegerteilungspflicht<\/strong> (\u00a7 132a BAO), was im Grunde genau das bedeutet, was schon im Namen steht: F\u00fcr erfolgte Barzahlungen (dazu geh\u00f6ren auch Zahlungen per Kredit-\/Bankomatkarte) m\u00fcssen dem\/der Zahlenden Belege erstellt werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Lohnzettel\"><\/span>6. Lohnzettel <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dieser Punkt kommt dann zur Anwendung, wenn du Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingestellt hast. <\/p>\n\n\n\n<p>Denn in dem Fall musst du die Lohnzettel rechtzeitig ans Finanzamt \u00fcbermitteln &#8211; also immer <strong>bis Ende Februar<\/strong>. Das funktioniert elektronisch \u00fcber ELDA. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Gesundheit_und_Sicherheit_der_Arbeitnehmer_innen\"><\/span>7. Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer:innen <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Als Unternehmer bzw. Unternehmerin bist du au\u00dferdem f\u00fcr die Sicherheit deiner Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zust\u00e4ndig. Das bedeutet, dass du z. B. <strong>Gesetze zum Arbeitnehmerschutz<\/strong> und Mutterschutz einhalten musst.<\/p>\n\n\n\n<p>Fr\u00fcher gab es sogar Gesetze &#8211; meist zum Arbeitnehmerschutz und zu Rechten am Arbeitsplatz -, die aushangpflichtig waren, sobald Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Betrieb besch\u00e4ftigt waren. Die Aushangpflicht ist jedoch (mit ein paar wenigen Ausnahmen) seit 2017 gr\u00f6\u00dftenteils weggefallen.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem sind auch die Arbeitsgesetze beispielsweise rund um Mindestlohn, Arbeitssicherheit und allgemeinen Gesundheitsschutz zu beachten. <\/p>\n\n\n\n<p>Auch <strong>Vereinbarungen, die in Arbeitsvertr\u00e4gen getroffen wurden<\/strong>, m\u00fcssen eingehalten werden, ebenso musst du die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr deine Mitarbeiter:innen zahlen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Kund_innen-_Datenschutz\"><\/span>8. Kund:innen- &amp; Datenschutz<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Das Thema <strong>DSGVO<\/strong> ist in aller Munde &#8211; und nat\u00fcrlich m\u00fcssen Unternehmer:innen diese einhalten. Hinzu kommen meist weitere l\u00e4nderspezifische Datenschutzgesetze.<\/p>\n\n\n\n<p>Wichtig sind aber auch <strong>Verbraucherschutzgesetze<\/strong>, wenn du Dienstleistungen oder Produkte anbietest.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Umwelt_Ethik\"><\/span>9. Umwelt &amp; Ethik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Eine weitere Pflicht, die der Gesetzgeber einfordert, ist es, <strong>Umweltvorschriften<\/strong> im Betrieb einzuhalten. Das gilt nat\u00fcrlich ganz besonders, wenn du in einer umweltbelastenden Branche t\u00e4tig bist.<\/p>\n\n\n\n<p>In den Bereich Ethik f\u00e4llt hinein, dass Menschenrechte geachtet und sogenannte <strong>unlautere Gesch\u00e4ftspraktiken vermieden<\/strong> werden &#8211; also beispielsweise Korruption, Bestechung, Geldw\u00e4sche und Betrug.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch die <strong>Lieferketten<\/strong> sind davon betroffen, denn auch innerhalb derer sollen von den Unternehmen Bem\u00fchungen angestellt werden, um beispielsweise Kinder- oder Zwangsarbeit zu verhindern (EU-Lieferkettengesetz). <\/p>\n\n\n\n<p>Bei all diesen Punkten haben Firmen oft eine sogenannte Sorgfaltspflicht.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"To_be_continued_weitere_Pflichten_je_nach_Branche\"><\/span>To be continued: weitere Pflichten je nach Branche<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Abh\u00e4ngig von der Branche, in der du t\u00e4tig bist, kann es sein, dass noch weitere Pflichten auf dich zukommen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das kann schon damit anfangen, dass du eventuell eine Gewerbeberechtigung brauchst oder <strong>bestimmte Auflagen erf\u00fcllen<\/strong> musst, um \u00fcberhaupt in deiner gew\u00fcnschten Branche arbeiten zu d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n<p>Au\u00dferdem haben Hersteller:innen und <strong>H\u00e4ndler:innen z. B. eine Kennzeichnungspflicht<\/strong>. Verkaufst du Produkte, m\u00fcssen diese dar\u00fcber hinaus die Standards der Produktsicherheit erf\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n<p>Oder ein allseits bekanntes Beispiel: B\u00e4ckereien, Mischfuttererzeuger und Fleischereien haben Informationspflichten dahingehend, welche Allergene sich in ihren Produkten befinden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit_Es_gibt_viele_Gesetze_fuer_Unternehmen\"><\/span>Fazit: Es gibt viele Gesetze f\u00fcr Unternehmen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Als Unternehmer bzw. Unternehmerin hast du viele Pflichten und Gesetze die du erf\u00fcllen und einhalten musst.<\/p>\n\n\n\n<p>Das reicht von ordnungsgem\u00e4\u00dfen Meldungen an das Finanzamt \u00fcber Gewinnsch\u00e4tzungen und Verbraucherschutzgesetze, bis hin zu der Einhaltung von Ma\u00dfnahmen zur Arbeitnehmerschutz.<\/p>\n\n\n\n<p>Du solltest also immer im Hinterkopf behalten, welche Sorgfaltspflichten du erf\u00fcllen musst und welche konkreten Informationspflichten in deiner Branche verpflichtend sind.<\/p>\n\n\n<div id=\"block_cta_box-block_e34dbaf63dae471210b7402b8f196df0\" class=\"container\">\n    <div class=\"herold_blog_cta_box\">\n        <div class=\"cta_box_text\">\n            Kein Gesetz, aber Pflicht: Sichere dir Kund:innen durch Online-Marketing        <\/div>\n                <div class=\"cta_box_button_wrapper\">\n            <div class=\"cta_box_button\"><a href=\"https:\/\/www.herold.at\/marketing\/?utm_source=herold_ratgeber&#038;utm_medium=cta2&#038;utm_campaign=herold_marketing&#038;utm_content=gesetze-fuer-unternehmen\" target=\"_blank\">Mehr erfahren<\/a><\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div id=\"block_border_block_dcd8b25da26c9a085380cb1624556a00\" class=\"container\"> \n\n<div class=\"block_highlight_wrapper flex_wrapper herold_gelb_border standard rem2\">\n\n<p><strong>Lesetipp:<\/strong> Das klingt alles sehr aufwendig und du bist dir nicht mehr sicher, ob du dich wirklich selbstst\u00e4ndig machen willst? Dann sagen wir: Keine Sorge, die Selbstst\u00e4ndigkeit hat auch viele Vorteile. Welche das sind, erf\u00e4hrst du in unserem Artikel &#8222;<a href=\"https:\/\/www.herold.at\/ratgeber\/gruendungsguide\/selbststaendigkeit-vorteile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Selbstst\u00e4ndigkeit: Vorteile &amp; Nachteile<\/a>\u201c.<\/p>\n<p>Dort kannst du auch einen Test machen, welcher Unternehmertyp du bist.<\/p>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column blog_sidebar is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-columns blog_sidebar is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:15%\"><p>[shariff]<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:85%\">\n<div id=\"content-right_column_post-block_4ce38ee807453b00c855d38a4b0cff05\" class=\"flex_wrapper right_column_post \">\n    <div class=\"autorbox-new\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Person\">\n        \n        <div>\n            <p class=\"right_author_name\" itemprop=\"name\"><\/p>\n            <meta itemprop=\"jobTitle\" content=\"\">\n            <p class=\"right_author_role\"><\/p>\n\n                    <\/div>\n    <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die eigene Firma kann ein Traum sein: Man ist sein eigener Chef, hat flexible Arbeitszeiten und kann sein eigenes Angebot auf den Markt bringen. 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