Dr Rainer Buchner Wirtschaftspsychologie

Unser Ansatz ist das Ingang-setzen und Ingang-halten von Selbstorganisation!

Lebendige Prozessbegleitung unter Einbeziehung vieler Mitarbeiter setzt einen Veränderungsprozess in Gang, bei dem die halbe Entwicklung schon geschehen ist, wo klassische Betriebsberatung erst eine IST-Analyse abgibt. Seine Bedenken und Ängste äußern zu können und als Mitarbeiter sein Knowhow einzubringen - das bringt Identifikation und Stolz durch Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens.

Unsere Kompetenz ist das Wissen über psychologische, unbewusste Widerstände, gruppendynamische Mechanismen und schnell wirksame Änderungsstrategien.

Wo Menschen zusammenarbeiten, bestimmt die Psycho-Logik über das Geschehen - nicht die Sachlogik. Jede Branche hat eine eigene Psycho-Logik und jedes Unternehmen eine eigene Kulturmelodie. Emotionen, Begeisterung, Jetzt-erst-recht-Stimmung, Stolz und Angstfreiheit sind die Gipfelstürmer.