ARBEITSPLATZKULTUR & pro:diversity - MMag. Margit Burger

Familienfreundlichkeit und Vielfalt sind der Schlüssel für erfolgreiche und attraktive Arbeitgeber:innen. Davon bin ich zutiefst überzeugt und daraus schöpfe ich die Kraft und Motivation für mein Engagement in der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Organisationen seit vielen Jahren. Als Sparring Partnerin und Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie bei der Verankerung von Diversity, Equity & Inclusion wie auch Familienfreundlichkeit in Ihrem Unternehmen. Mit viel Engagement, Empathie und immer auf Augenhöhe hole ich Sie dort ab, wo Sie gerade stehen, und wir finden gemeinsam maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Bei meiner Arbeit ist es mir besonders wichtig, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Arbeitsplatzkultur aufzuzeigen und damit eine Win-Win-Situation für Organisation und Mitarbeiter:innen zu erzielen. Meine Erfahrung zeigt, dass es oft die kleinen Dinge im täglichen Miteinander sind, die Wesentliches verändern können.​​

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Referenzen

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Weitere Infos

Bereits seit dem Jahr 2010 begleite ich Unternehmen und Organisationen bei der Weiterentwicklung und strategischen Einbettung einer familienfreundlichen Arbeitsplatzkultur. Als zertifizierte Diversity and Inclusion Managerin (Austrian Standards AS+C Zertschema P66:2020-09-18) berate und unterstütze ich Sie zudem bei der Etablierung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Diversity Managements mit der Möglichkeit, sich nach der ÖNORM S 2501 extern zertifizieren zu lassen.

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